Principios fundamentales
Humanidad
Ojos del mundo es una organización sanitaria y sus proyectos repercuten directamente en la salud de las personas. En cualquier circunstancia, la Fundación tiene como principio fundamental el respeto a la dignidad humana y el alivio del sufrimiento. Todos los miembros de la organización deben respectar los códigos deontológicos propios de su profesión. Ojos del mundo defiende el respeto de los derechos humanos y del derecho internacional humanitario.
Igualdad de oportunidades y equidad de género
La Fundación ayuda a las personas y grupos más vulnerables, sin distinción social, religiosa, étnica, ni de ningún otro tipo, para garantizar la igualdad de oportunidades en el derecho a la salud ocular, e incorpora la perspectiva de género en todos los ámbitos de la entidad.
Altruismo
Ojos del mundo es una organización basada en la prestación de servicios voluntarios (sin remuneración), aunque también cuenta con el personal remunerado necesario para conseguir un funcionamiento coordinado, continuado y eficiente. Los voluntarios de Ojos del mundo aportan sus capacidades profesionales y humanas y se comprometen con las personas y grupos que reciben la ayuda, con las actividades de la Fundación y con la sociedad en general.
Independencia
Ojos del mundo diversifica al máximo sus fuentes de financiación para garantizar su libertad ética y financiera.
Transparencia
Ojos del mundo se compromete ante las poblaciones beneficiarias, los colaboradores y los donantes a actuar con total transparencia, informando del buen uso y gestión de sus fondos e incorporando todas las garantías que sean necesarias para demostrar eficiencia de su funcionamiento.
Profesionalidad
Los voluntarios y los trabajadores de la Fundación, profesionales expertos en sus respectivas áreas, deben ser capaces de conseguir el máximo rendimiento de sus acciones y de los recursos que gestionan.
Premisas de actuación
#1
Permanencia de las actuaciones, entendida como el compromiso a largo plazo con la población y las autoridades.
#2
Desarrollo y apuesta por la formación como herramienta de futuro.
#3
Cooperación, que implica colaboración con otras organizaciones que actúan en la zona y con las autoridades y la red sanitaria local.
#4
Eficiencia y capacidad de maximizar y controlar los recursos.